NBA球員合同(tong)金額持(chi)續暴漲已經超(chao)出常人想象邊界(jie)。

媒(mei)體公布歷史薪資榜單前(qian)二十五名時，球迷注意到前(qian)十四位現役(yi)球員的合同總(zong)額均突(tu)破四億美(mei)元，并(bing)且所(suo)有入選者都(dou)在過去(qu)五年內(nei)獲得了(le)最高額度的薪酬(chou)協議。

這種薪資急劇飆(biao)升的(de)現象，源(yuan)于聯盟經(jing)濟模式與勞(lao)資條(tiao)款彼此影響形(xing)成的(de)必然結局。

現(xian)役球星集體霸榜的現(xian)象絕非偶然。

NBA的(de)薪酬上限在2016年(nian)時僅為7000萬美元，到了2024年(nian)則大幅攀升至1.41億美元，這種驚(jing)人的(de)漲幅完全歸因(yin)于聯盟達(da)成(cheng)的(de)9年(nian)240億美元巨(ju)額電(dian)視(shi)轉播協議。

當薪酬(chou)上限提(ti)升時，會啟(qi)動"資深(shen)球員(yuan)豁免"等特殊機制(zhi)，工齡達到七(qi)年(nian)(nian)的(de)(de)選(xuan)手(shou)，例如東契奇，便可以優先(xian)獲得(de)薪酬(chou)帽35%的(de)(de)基(ji)礎薪資待遇。更引人注(zhu)目的(de)(de)是(shi)，運動員(yuan)的(de)(de)經(jing)紀人已經(jing)發展出合同規劃策略：東契奇方面選(xuan)擇先(xian)簽(qian)訂(ding)三年(nian)(nian)協議，目的(de)(de)是(shi)將總(zong)額超過五(wu)億美元的(de)(de)巨額合約推遲至(zhi)2028年(nian)(nian)，屆時他的(de)(de)基(ji)礎薪酬(chou)將突破七(qi)千萬美元，這(zhe)個數(shu)字是(shi)邁克爾喬丹整個運動生涯收(shou)入的(de)(de)好(hao)幾(ji)倍。

收(shou)入分配不均正(zheng)在(zai)(zai)損害聯(lian)盟整體環境，球星的(de)(de)高額報酬與其(qi)商業影響力大(da)體相符(fu)，但薪酬上(shang)限的(de)(de)設定存在(zai)(zai)缺(que)陷，這一點已經顯(xian)現(xian)(xian)出來(lai)——當約基奇和霍勒迪都擁有(you)(you)價值兩(liang)億的(de)(de)合同，普通球員與關(guan)鍵球員的(de)(de)付出程度(du)差異，在(zai)(zai)薪資制度(du)中(zhong)被明(ming)顯(xian)淡化。情況(kuang)更加令(ling)人憂慮，現(xian)(xian)行報酬制度(du)正(zheng)在(zai)(zai)形成(cheng)"契約虛幻"，以現(xian)(xian)有(you)(you)速度(du)推算(suan)，五年(nian)后(hou)或許將(jiang)有(you)(you)賽季收(shou)入超億的(de)(de)選(xuan)手(shou)，這很可能會(hui)導致類似九(jiu)十年(nian)代NBA勞資糾紛引發的(de)(de)停擺事件(jian)，但對比WNBA頂尖選(xuan)手(shou)僅獲(huo)23萬美元的(de)(de)年(nian)薪，職(zhi)業體育領(ling)域里男女間(jian)的(de)(de)薪資差距同樣發人深(shen)省。

職業體(ti)育的(de)報酬方(fang)案(an)向(xiang)來引發熱議，必須設立能夠(gou)靈活(huo)調整的(de)平衡措施。以詹姆(mu)斯為例，這位(wei)37歲的(de)球(qiu)員能夠(gou)獲得(de)每年五千萬的(de)合約，這不禁(jin)讓人思考(kao)老將條款(kuan)是(shi)否(fou)導致球(qiu)隊薪(xin)資總額難以調整。或許應該借鑒(jian)英超的(de)財務公平原則，在(zai)保護球(qiu)員利益的(de)同時，確保各隊之(zhi)間的(de)競爭實力相對均衡。畢(bi)竟，大多數觀眾更欣(xin)賞激動人心的(de)比賽，而非高額的(de)薪(xin)酬數字。