六個月前，除(chu)非熱(re)刺(ci)(ci)球迷對財富管理有(you)特別興趣，否則沒人知道彼得-查(cha)林(lin)頓是(shi)誰。但在經(jing)歷了(le)戲劇性的一周(zhou)后，查(cha)林(lin)頓成為(wei)所有(you)人談論(lun)的名(ming)字。周(zhou)四下午(wu)，他走馬(ma)上任(ren)，成為(wei)熱(re)刺(ci)(ci)的新任(ren)非執(zhi)行(xing)主席，這(zhe)也標志著俱樂部(bu)一個新時代的開啟。TA對彼得-查(cha)林(lin)頓進行(xing)了(le)詳細介紹。

查林頓是誰？

所有人(ren)都清楚周四的重要意義——這(zhe)一天宣(xuan)告丹尼爾-列維(wei)在熱刺(ci)(ci)超(chao)過24年(nian)的掌舵生(sheng)涯結束。列維(wei)在熱刺(ci)(ci)的主導地位如此深(shen)厚，以(yi)至于人(ren)們需要時(shi)(shi)間去適應他(ta)的缺席(xi)。下(xia)周末(mo)（9月13日英超(chao)日報）熱刺(ci)(ci)客場對陣西漢(han)姆聯時(shi)(shi)，看不到(dao)他(ta)出(chu)現(xian)在包廂(xiang)中(zhong)將會(hui)非常超(chao)現(xian)實。而在幾天后(hou)熱刺(ci)(ci)主場迎戰比(bi)利亞雷亞爾的歐冠比(bi)賽中(zhong)，這(zhe)種缺席(xi)將對氛圍(wei)產生(sheng)怎樣(yang)的影響，誰也(ye)無法確(que)定。

可以肯定的是，查林頓將會在場，很可能與首席執行官文卡塞舍姆坐在一起。查林頓僅在3月12日才加入熱刺，擔任非執行董事，但(dan)如今他在俱樂部(bu)的時間比文卡塞(sai)舍姆(mu)、主教練托馬(ma)斯-弗蘭克(ke)和女(nv)足(zu)主帥馬(ma)丁-何還要長，而(er)他們都(dou)是(shi)在今夏休賽期上任的。這(zhe)對(dui)整(zheng)個俱樂部(bu)而(er)言是(shi)一次深刻的調整(zheng)。

在過去六個月里，查林頓一直在學習足球產業的運作，尤其是文卡塞舍姆到來后。查林頓的背景并非體育，而是私人銀行業。他在花旗集團任職26年，在花旗私人銀行打響名聲，專門為高凈值客戶管理財富。他(ta)曾負(fu)責英國(guo)和北美(mei)的業務(wu)，并(bing)在2014年(nian)至2020年(nian)間擔任花旗私(si)人銀行(xing)全(quan)球主管，還在2019年(nian)榮(rong)獲全(quan)球私(si)人銀行(xing)大獎的“最佳領導(dao)者”稱號。

查林頓之所以來到熱刺，不僅是因為他的職業能力，還因為他與路易斯家族的關系。他長期以來都是熱刺大股東路易斯家族的心腹與顧問。2020年(nian)(nian)離開花(hua)旗(qi)后，他(ta)直接加(jia)入(ru)路易(yi)斯家族的業(ye)務。2022年(nian)(nian)，他(ta)成(cheng)為Nexus Luxury Collection的高(gao)(gao)(gao)級(ji)合(he)伙人，這是一家由(you)路易(yi)斯家族與(yu)老(lao)虎(hu)-伍茲、厄(e)尼(ni)(ni)-埃爾斯共同創立的奢(she)華(hua)度假(jia)村與(yu)酒店(dian)公司，總部設在(zai)巴哈馬，而路易(yi)斯家族在(zai)當地(di)擁有(you)阿爾巴尼(ni)(ni)度假(jia)村。除此之(zhi)外，查(cha)林頓還是紐約私募股(gu)權公司One Equity Partners的高(gao)(gao)(gao)級(ji)顧(gu)問，瑞士財富管理科技(ji)公司Avaloq的非執行董事，以及科技(ji)咨詢(xun)公司UST Global的高(gao)(gao)(gao)級(ji)顧(gu)問。

執(zhi)行主席和非執(zhi)行主席區別。

關鍵點(dian)不僅(jin)在(zai)于查林頓個(ge)人的履歷(li)(li)，也不僅(jin)在(zai)于列維，即使他在(zai)俱樂(le)部歷(li)(li)史上如此重要。真正的重點(dian)是結構與治理(li)，以(yi)及(ji)“非執行主(zhu)席”與“執行主(zhu)席”的區別。

過去24年，熱刺的結構非常特殊。列維并非傳統意義上的主席，而是帶著他最信賴的盟友自上而下全面管理俱樂部。他事必(bi)躬親，癡迷細節，尤其在轉會談判中(zhong)，他絕(jue)不怕(pa)親力親為。列(lie)維將執行真正落實(shi)在了(le)執行主席(xi)這個頭銜上(shang)，他每(mei)天都在實(shi)際經營(ying)俱樂部長(chang)達24年。

這種模式讓熱刺區別于其他英超俱樂部，后者逐漸采用更經典的公司結構——非執行主席作為監督者，確保高管履行職責，但不參與日常管理。如今，熱(re)刺也(ye)走上了這(zhe)(zhe)條道(dao)路。這(zhe)(zhe)也(ye)是為(wei)什么查林頓的角色(se)與列維截然不(bu)同(tong)，他(ta)并不(bu)會(hui)像列維那樣處理俱樂部的具體事(shi)務(wu)。

在這樣的架構下，日常運營中最重要的人不再是主席，而是首席執行官。文卡塞舍姆全面負責俱樂部的戰略與日常決策。今(jin)年6月(yue)他到任(ren)后，弗蘭克、技術總(zong)監約(yue)翰(han)-蘭格等高級管理人(ren)員便直接向他匯報，而在周四之(zhi)前，文卡塞(sai)舍姆則(ze)向列(lie)維匯報。

實際上(shang)(shang)，列維仍然參與了俱(ju)樂(le)部的(de)(de)運營，這在(zai)轉(zhuan)會窗口中尤為明顯。6月17日(ri)，列維和文卡(ka)塞舍(she)(she)姆共(gong)同錄(lu)制了一段視頻。文卡(ka)塞舍(she)(she)姆當時表示(shi)：“我會在(zai)日(ri)常事務(wu)上(shang)(shang)承(cheng)擔更多的(de)(de)領導工(gong)作(zuo)，無論場上(shang)(shang)還是場下，但我們會一起合作(zuo)。當然，俱(ju)樂(le)部不(bu)會有任何重(zhong)大決定是我們不(bu)緊(jin)密(mi)協作(zuo)的(de)(de)。”

這段執行主席與CEO的三個月雙人表演已經結束。如今，文卡塞舍姆全面掌管執行事務，并將有更多部門負責人任命直接向他匯報。這對他(ta)(ta)來說(shuo)并非新鮮事，他(ta)(ta)曾在(zai)2020年至2024年間擔任阿森(sen)納的CEO。他(ta)(ta)與查林頓的關系——即他(ta)(ta)所(suo)需要(yao)負責匯報的人(ren)——將(jiang)成為全新董事會(hui)結(jie)構中(zhong)最關鍵的紐(niu)帶。

因此(ci)，查林頓周四簡短(duan)聲(sheng)明中最重要(yao)的(de)(de)一句話(hua)，或許正是他提(ti)到(dao)的(de)(de)賦(fu)能俱樂(le)部(bu)各個領(ling)域的(de)(de)優秀人才，由維奈和他的(de)(de)執行(xing)團隊來(lai)領(ling)導(dao)。這個新時(shi)代的(de)(de)構想不是要(yao)路(lu)易斯(si)家(jia)族親(qin)自管理俱樂(le)部(bu)的(de)(de)日常(chang)細節，而是確保有合適的(de)(de)專家(jia)團隊，并支持(chi)這些(xie)高(gao)(gao)管替他們高(gao)(gao)效運營。

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